中亚石油在人才选择上，置“德”于首位，优秀的个人修养、沟通能力、管理理念，是人才选拔的最重道德、勇气、激情要因素。、沟通、判断及洞察力是每个中亚石油人所必须具备的优秀品质。在人才使用上，一方面，我们不断健全内部竞聘机制，将营运、研发、营销、行政系统的重要岗位和管理岗位通过公开竞争来选用人才，机会均等；另一方面，通过建立定期与不定期相结合的考核制度来对所有员工进行考评，做到人岗匹配，知人善任。