Корпоративная культураКорпоративная культура является важным звеном в деятельности CAPEIC, неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития компании, она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при долгосрочном взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами. Укрепление корпоративной культуры в CAPEIC стало важной мерой для создания конкурентоспособной транснациональной корпорации после реструктуризации компании. Укрепление развития культуры компании стало важной частью стратегического развития и общим понятием всех сотрудников и персонала в дальнейшем развитии. Отличная нефтегазовая культура является неисчерпаемым движением для CAPEIC. |
Дух компании
Стремлене к независимой инновации и выдающему творчеству. |
Цель компании
Акцентирование доверия. Процветание деятельностей. Услуги обществу. |
Качественный курс
Стремление к качественному, создание отобанных, расширение международного рынка.Соблюдение законов, поддерживание репутации, фокусирование удовлетворения клиента . Укрепление основы, постояное улучшение качественной системы. |
Стиль компании
Настойчивая барьба и солидарность, выполнение обязанности при строгом соблюдении законов. Держание упорной барьбы. |