La qualité des ressources humaines dépend du niveau de compétence de chaque collaborateur au sein de la société. Donc le but de CAPEIC est : d'établir une équipe de décision ayant une vision stratégique en gérant l'ensemble des affaires, d'établir une équipe professionnelle avec la réflexion active et le concept d'innovation, d'établir une équipe avide d'apprendre et travailler dur, d'établir une équipe avec bonne utilisation de méthodes modernes en gestion .